根据浙江省妇幼保健机构绩效考核工作要求，1月13日下午，市妇幼保健院开展了省级妇幼绩效考核培训。市妇幼保健院党委书记高剡东，副书记、院长王建中，各分管院长及相关科室负责人参加培训。市卫生健康局基层卫生与妇幼健康科副科长陈伟芬出席本次培训。

此次培训采用远程视频会议形式开展，在浙江省妇女保健院设立网络直播主会场，各级妇幼机构组织线下直播培训。

培训会上，省卫健委妇幼处处长张万恩致辞，对2020年全省妇幼保健机构绩效考核各项指标工作开展情况、主要存在问题进行了回顾总结，并统一部署了2021年绩效考核相关工作。他指出，各级卫生健康行政部门和妇幼保健机构要高度重视妇幼保健机构绩效考核工作，以实事求是的态度抓好落实，确保考核信息数据的真实性和准确性。

随后，国家妇幼中心黄爱群，省妇女保健院张晓辉、朱文俊、茅中杰等专家进行了精彩的授课，重点解读《国家妇幼保健机构绩效考核操作手册（2021年版）》。他们分别从辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价5个维度对56项指标进行了详细讲解，并结合各地区妇幼机构上报数据，对存在问题进行了深入剖析。

通过培训，各科室对妇幼保健机构绩效考核工作有了更加清晰的认识和深刻理解，进一步明确了考核方向和工作重点，促进了本院绩效考核工作的高质量开展，有利于提升服务能力和管理运行水平，为今后的妇幼健康工作和迎接“三乙”评审工作夯实基础。